石工泵職工創(chuàng)新工作室活動經(jīng)?！俺煽冹n”

204項技術(shù)成果，產(chǎn)生經(jīng)濟效益150余萬元。這一串亮眼的數(shù)字是石工泵公司2021年五個分廠職工創(chuàng)新工作室的成績單。

評比小組通過對各分廠創(chuàng)新工作室的現(xiàn)場檢查、每月的考核打分、技術(shù)成果產(chǎn)生的經(jīng)濟效益等情況進行綜合考量，最終鑄造分廠職工創(chuàng)新工作室獲得一等獎，機加分廠、賈莊分廠獲得二等獎，機電分公司、成裝分廠獲得三等獎。

近年來，該公司工會相繼出臺《職工創(chuàng)新工作室實施方案》，制定了職工創(chuàng)新工作室考核標準，且由每年一考核改為每月一考核，大大加強了對各個職工創(chuàng)新工作室的管理力度。各分廠工作室認真落實，將職工創(chuàng)新工作與QC項目、“五小”活動緊密結(jié)合，在技術(shù)革新、降本增效、提高質(zhì)量、降低成本、安全生產(chǎn)等方面發(fā)揮積極作用，充分利用工作室的平臺優(yōu)勢，使工作室成為技術(shù)創(chuàng)新的前沿陣地、技術(shù)成果的孵化基地和發(fā)明改造的誕生搖籃，促進企業(yè)科學(xué)技術(shù)向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

按照規(guī)劃，2022年該公司工會還將在5個職工創(chuàng)新工作室之間開展以節(jié)能降耗為主題的技術(shù)創(chuàng)新競賽活動，評比“金牌創(chuàng)新工作室”，進一步激發(fā)職工的創(chuàng)新活力，切實發(fā)揮勞動模范、高技能人才和廣大職工在建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)中的主力軍作用，使創(chuàng)新工作室成為培育創(chuàng)新人才的大課堂、職工崗位成才的大舞臺，為公司的繁榮發(fā)展做出更大的貢獻。